Le OO SS diffidano l'azienda

DIFFIDA

Le scriventi Segreterie provinciali Filctem CGIL, Femca CISL e Uilcem UIL, DIFFIDANO perentoriamente la Direzione della SIFI SpA dall’attuare la riorganizzazione in atto, in quanto l’Azienda, prima di rendere esecutivo un piano di riorganizzazione  ha l’obbligo contrattuale di convocare ufficialmente le Organizzazioni Sindacali (RSU di stabilimento congiuntamente alle Segreterie territoriali di categoria) e di intavolare con esse un confronto.

Ancora una volta, la SIFI, invece di ricercare corrette e leali relazioni sindacali, agisce con spregio dei lavoratori e dei loro rappresentanti istituzionali (OO SS ed RSU). Ancora una volta si tenta di risolvere le problematiche dovute a lacune aziendali con uno sterile decisionismo fuori luogo e con arroganza. Ancora una volta, il tentativo dell’azienda è quello di prendere una scorciatoia, cercando di fare pagare ai lavoratori gli errori e le responsabilità del management.

Filctem CGIL, Femca CISL e Uilcem UIL, ritengono inaccettabile ed intollerabile l’atteggiamento aziendale e dichiarano tutta la loro contrarietà nei confronti di azioni portate a compimento dall’azienda in modo assolutamente unilaterale.

Le Segreterie provinciali, IN DIFESA ED A SOSTEGNO DEI LAVORATORI CHE RAPPRESENTANO, sottolineano che se l’Azienda non terrà conto di questa formale diffida, faranno ricorso a TUTTI gli strumenti previsti dalla legge e dal CCNL.

Le Segreterie provinciali

FILCTEM-CGIL

FEMCA-CISL

UILCEM-UIL Catania 29/05/2012

COMUNICATO AI LAVORATORI

Le scriventi OO SS e RSU sono venute a conoscenza che taluni Direttori di aree/dipartimenti, esulando dalle loro competenze, hanno convocato i propri sottoposti in apposite riunioni durante le quali hanno redarguito i lavoratori su questioni inerenti la sfera personale e quella professionale e conseguentemente proposto soluzioni organizzative che non tengono conto delle più elementari norme contrattuali.

Nel rispetto del CCNL e delle leggi che ha contraddistinto i rapporti con codesta Direzione sino a oggi, onde evitare un ricorso agli organi competenti per attività antisindacale e violazione del rispetto e della dignità del lavoratore (rif. legge 300/1970), le scriventi OO SS e RSU chiedono che si torni ad un confronto serrato che sia finalizzato a garantire una migliore organizzazione del lavoro all’interno dello stabilimento nel rispetto tanto delle esigenze produttive che della dignità dei lavoratori.

Le scriventi OO SS ribadiscono che l’interpretazione del contratto collettivo e delle leggi che regolamentano il mondo del lavoro richiede competenze specifiche che risiedono esclusivamente nella Direzione del Personale, nella RSU e nelle Segreterie Territoriali.

ELEZIONI FONCHIM E FASCHIM: VITTORIA DELLA CGIL

Nella provincia di Catania, la FILCTEM CGIL, vince le elezioni per il rinnovo dei rappresentanti dei lavoratori all’interno dei due organi paritetici del CCNL chimico e chimico-farmaceutico: FONCHIM e FASCHIM. Ottimo risultato nel gruppo SIFI dove era candidato Alessandro Scibona (Faschim).

I dati sono ancora parziali per via del fatto che non sono noti tutti i voti espressi dai lavoratori per corrispondenza, ma la tendenza ad un’affermazione delle liste della Filctem-CGIL è netta e chiara: circa la metà degli elettori hanno espresso il loro consenso a vantaggio delle nostre liste e comunque, quasi in tutte le aziende, la Filctem risulta essere la lista più votata sia nel FONCHIM che nel FASCHIM. Myrmex e SIFI Medtech, le due aziende farmaceutiche nate lo scorso anno, rispettivamente da una costola di Pfizer e SIFI, sono le aziende in cui si è avuta la massima affermazione delle liste CGIL con circa l’80% delle preferenze. Ottimo risultato anche in SIFI SpA. Affermazioni significative nelle altre aziende.

“Anche se abbiamo ancora risultati parziali e tenendo conto che gli aventi diritto (cioè gli elettori iscritti a FONCHIM e FASCHIM) non sono la totalità dei lavoratori, il risultato esprime una tendenza favorevole alla nostra organizzazione” è quanto afferma Giovanni Romeo, Segretario organizzativo e responsabile del comparto Chimico-Farmaceutico di Catania “Questo risultato ci inorgoglisce ed è il riconoscimento al lavoro che la nostra organizzazione fa nel territorio. E’ un risultato in linea con i successi ottenuti dalla FILCTEM CGIL alle elezioni per il rinnovo delle RSU in tutto il comparto chimico e farmaceutico (e non solo). Il dato negativo su cui bisogna lavorare è quello della scarsa adesione al voto per il rinnovo di questi organismi paritetici. “ Presto, quando sarà ultimato anche lo scrutinio delle schede votate per corrispondenza, verranno forniti i risultati definitivi su scala nazionale.

COMUNICATO SINDACALE

La Segreteria provinciale e la RSU della FILCTEM CGIL, in riferimento al licenziamento del collega Massimo Bruschetta, esprimono solidarietà nei confronti del lavoratore licenziato.

La FILCTEM CGIL condanna il licenziamento del lavoratore e chiede all’azienda di ripensare la misura adottata, anche perché la perdita del posto di lavoro è un dramma che riguarda l’intero nucleo familiare che si ritrova privato di una fonte economica di sostentamento. In assenza di tale ripensamento, la scrivente O. S., si rimette alle decisioni dell’autorità competente (giudice del lavoro) fornendo al lavoratore tutte le tutele necessarie e tutto il supporto dell’intero staff legale della CGIL di Catania.

Infine le scriventi RSU e Segreteria condannano e stigmatizzano l’assenza di comunicazione preventiva dell’azienda alla RSU ed alla scrivente O. S., alla quale Bruschetta è iscritto.

Lunedì 12 sciopero generale unitario di 3 ore contro la manovra

CGIL, CISL e UIL sciopereranno unitariamente lunedì 12 dicembre. Tre ore di astensione dal lavoro e presidi davanti alle Prefetture contro la manovra presentanta dal governo. E' quanto è stato deciso dai tre Segretari Generali Susanna Camusso, Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti nel corso dell'incontro di questa mattina.

Nella nota unitaria diffusa, CGIL, CISL e UIL si dichiarano “preoccupati per le conseguenze che la manovra economica determina su lavoratori dipendenti e pensionati e sulle prospettive di sviluppo del Paese. CGIL CISL e UIL chiedono un incontro al governo Monti per affrontare i problemi derivanti dalla manovra e per chiedere i necessari cambiamenti”.

Inoltre, i sindacati confederali, prosegue la nota, chiedono "un incontro a tutti i partiti per sollecitare la presentazione di emendamenti nella fase della discussione parlamentare". Intanto, già nella giornata odierna, le tre Organizzazioni sindacali presenteranno emendamenti comuni nel corso dell’audizione alle Commissioni Bilancio di Camera e Senato.

A sostegno di queste rivendicazioni e di questo percorso, CGIL, CISL e UIL proclamano, per la giornata di lunedi 12 dicembre, 3 ore di sciopero, con presidi davanti alle Prefetture, affidandone la gestione ai territori, come si legge nella nota. Infine, saranno effettuati presidi permanenti davanti alla Camera dei Deputati ed al Senato fino alla conclusione dell’iter parlamentare previsto per la manovra.

I presidi davanti al Parlamento si articoleranno nel modo seguente: giorno 12 e 16 dicembre presso Piazza Montecitorio dalle ore 16 alle ore 19; 13 e 14 dicembre presso Piazza della Rotonda (Pantheon) dalle 16 alle ore 19; 15 dicembre presso Piazza SS. Apostoli dalle ore 10 alle 12; 17 dicembre Piazza Montecitorio dalle 9,30 alle 13

Elezioni in Medtech: 95% dei voti alla FILTEM-CGIL

FILCTEM CGIL CATANIA - Eccezionale affermazione della lista della FILCTEM CGIL alle prime elezioni per la RSU, dopo la nascita di SIFI MEDTECH, società che opera nel settore chirurgico e diagnostico oftalmico, nata quest'anno in seguito ad un conferimento di ramo di azienda da parte di SIFI S.p.A. Ha votato il 100% degli aventi diritto ed il 95% dei voti è stato attribuito alla CGIL..

«È un risultato eccezionale, che però in buona misura non ci lascia sorpresi.» dichiara soddisfatto Giovanni Romeo, segretario organizzativo e responsabile del comparto chimico-farmaceutico della Filctem CGIL di Catania «Durante la campagna elettorale ci siamo resi conto del forte consenso e della grande fiducia da parte dei lavoratori, nei confronti della nostra organizzazione. Questo è il frutto di un modo di fare sindacato da lavoratori a favore dei lavoratori. Questo è il risultato di un impegno e di una dedizione costanti da parte della Segreteria provinciale e dell'RSU di SIFI S.p.A. che hanno trovato un riscontro senza precedenti. Il gruppo SIFI è una bella realtà di imprenditoria nostrana che tuttavia è sindacalizzata da appena due anni. Il lavoro fatto dal sindacato provinciale e dalla RSU è ed è stato notevole. Tuttavia il c'è da fare ancora tanto, a sostegno dei lavoratori. Sono sicuro che la nuova RSU di Medtech saprà essere all'altezza delle responsabilità del ruolo, affiancandosi ai colleghi della RSU di SIFI nell'ottimo lavoro fatto sino ad ora da essa».

«Sino a poco tempo fa» afferma Giuseppe D'Aquila, segretario generale della Filctem Cgil catanese «si parlava di lavoratori in esubero che rischiavano il posto di lavoro. Sino a poco tempo fa si parlava di un'azienda in una gravissima condizione di difficoltà. Purtroppo non possiamo ancora dire che i problemi ce li siamo lasciati alle spalle. Tuttavia le condizioni dell'azienda sono migliorate significativamente. Tutto questo è stato reso possibile dal sacrificio che i lavoratori hanno fatto e fanno tutt'ora. Infatti è ancora in atto una Cassa Integrazione straordinaria con sospensione parziale delle ore. Adesso abbiamo la necessità di portare a compimento il processo di risanamento dell'azienda e di portare avanti le istanze dei lavoratori, vigilando come è nostro dovere sull'applicazione corretta degli accordi. Il segnale datoci oggi dai lavoratori è nella direzione di un riconoscimento del nostro operato e di una forte voglia di sindacalizzazione. Tutto ciò ci da soddisfazioni ma ci mette di fronte ad una grandissima responsabilità alla quale non verremo meno»..

Per la Segretaria Confederale della CGIL di Catania, responsabile del Comparto Industria, Margherita Patti, quello di oggi è un risultato bello e molto importante: «Sifi è un gruppo catanese operante nel settore oftalmico che rappresenta una parte importante dello sviluppo industriale del nostro territorio. Oggi le multinazionali delocalizzano i siti all'estero; per questo è importante che venga creato un distretto farmaceutico e biotecnologico in cui le aziende locali e nazionali possano essere il cardine di un nuovo sviluppo di avanguardia. Questa è la nostra posizione da anni. Aziende come quelle del gruppo SIFI o la Myrmex, devono agire da volano per lo sviluppo e per l'occupazione. Il risultato elettorale ottentuto oggi, sancisce la validità della nostra impostazione. Siamo fiduciosi di una buona affermazione anche alle prime elezioni che si terranno nell'ex centro di ricerca della Pfizer, oggi Myrmex, martedì e mercoledì prossimo, convinti che la coerenza e l'impegno che ci contraddistingue pagano».

Gli eletti alla RSU sono: Valentina Ferlito, Carmelina Spicuglia e Sergio Palazzolo, tutti della FILCTEM CGIL

SIFI MEDTECH: mercoledì e giovedì prossimo, si voterà per la RSU

Sono gli ultimi giorni di campagna elettorale. Mercoledì mattina saranno aperte le operazioni di voto per i 29 colleghi di Sifi Medtech; i colleghi della rete esterna e chi ne ha fatto esplicita richiesta potranno votare per mezzo del voto elettronico, procedura sperimentata con esiti eccellenti, nel corso delle precedenti elezioni in Sifi SpA.

E' un momento importante della vita interna dell'azienda. Invitiamo tutti i lavoratori a partecipare alle elezioni ed a votare per la lista della FILCTEM CGIL.

I candidati in lizza per la nostra organizzazine sono i seguenti:

- Sergio PALAZZOLO

- Carmelina SPICUGLIA

- Valentina FERLITO

SIFI MEDTECH: PRESENTATE LE LISTE PER L'ELEZIONI DELLA RSU

Filctem CGIL CT - Oggi sono state presentate le liste per l'elezione della prima RSU in SIFI MEDTECH . "E' un momento importante per la vita di questa azienda e che è una realtà importante del tessuto produttivo biotech del territorio catanese. L'elezione della RSU è un momento molto importante per la vita interna all'azienda" E' quanto afferma G. Romeo, segretario della Filctem CGIL di Catania responsabile del comparto chimico-farmaceutico. "Questa tornata elettorale che coinvolge anche altre aziende del comparto (Myrmex), porterà un successo limpido e netto delle liste della FILCTEM CGIL. Stiamo lavorando per questo risultato e siamo sicuri di raggiungerlo e per questo invitiamo i lavoratori a votare per la CGIL, per dare forza e garanzia a chi fa del sostegno ai lavoratori ed all'impegno per le loro tutele, l'unica ragione dell'attività sindacale. Abbiamo sempre dimostrato di essere dalla parte dei lavoratori senza se e senza ma. Questo è il nostro modo di fare sindacato. La coerenza e l'onestà intellettuale pagano sempre. Per questo sono fiducioso sull'esito delle elezioni in queste due giovani aziende farmaceutiche catanesi".

L'elezione della RSU in SIFI MEDTECH è un atto importante di democrazia ed i rappresentanti eletti nella lista Filctem CGIL opereranno in continuità con quanto è stato fatto sino ad ora dalla RSU di SIFI SpA che sta conducendo un importantissimo confronto con la Direzione Aziendale sul riadeguamento dei livelli. "La trattativa serve a fare in modo che l'azienda riconosca a tutti i lavoratori il corretto inquadramento contrattuale. E su questo non è possibile trovare una mediazione" prosegue Romeo che conclude affermando: "due anni di sindacalizzazione del gruppo SIFI, hanno portato ad importanti cambiamenti all'interno dell'azienda; ma ancora c'è tanto da costruire in termini di diritti, di eguale trattamento dei lavoratori e di fiducia. Ma noi siamo pronti ad affrontare il percorso con coerenza e determinazione. Ed il nostro impegno a sostegno di tutti i lavoratori darà i propri frutti".

Nel corso della settimana, la commissione elettorale fisserà la data delle elezioni e prima dello svolgimento delle stesse, così come previsto dal regolamento interconfederale, si terrà l'assemblea dei lavoratori.

Accordo sui criteri per la riqualificazione

Programma di riqualificazione e ricollocamento

Si è concluso ieri alle 19.30 l'incontro Azienda-RSU-OO.SS. con o.d.g. “CIGS – Programma di riqualificazione e ricollocamento”. L'incontro ha visto le parti contrapporsi sulla definizione dei criteri da adottare per l'individuazione delle risorse da riqualificare e ricollocare. Sfiorata la rottura delle trattative, l'incontro è stato aggiornato alle 9.00 di venerdì 13.