Lunedì 12 sciopero generale unitario di 3 ore contro la manovra

CGIL, CISL e UIL sciopereranno unitariamente lunedì 12 dicembre. Tre ore di astensione dal lavoro e presidi davanti alle Prefetture contro la manovra presentanta dal governo. E' quanto è stato deciso dai tre Segretari Generali Susanna Camusso, Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti nel corso dell'incontro di questa mattina.

Nella nota unitaria diffusa, CGIL, CISL e UIL si dichiarano “preoccupati per le conseguenze che la manovra economica determina su lavoratori dipendenti e pensionati e sulle prospettive di sviluppo del Paese. CGIL CISL e UIL chiedono un incontro al governo Monti per affrontare i problemi derivanti dalla manovra e per chiedere i necessari cambiamenti”.

Inoltre, i sindacati confederali, prosegue la nota, chiedono "un incontro a tutti i partiti per sollecitare la presentazione di emendamenti nella fase della discussione parlamentare". Intanto, già nella giornata odierna, le tre Organizzazioni sindacali presenteranno emendamenti comuni nel corso dell’audizione alle Commissioni Bilancio di Camera e Senato.

A sostegno di queste rivendicazioni e di questo percorso, CGIL, CISL e UIL proclamano, per la giornata di lunedi 12 dicembre, 3 ore di sciopero, con presidi davanti alle Prefetture, affidandone la gestione ai territori, come si legge nella nota. Infine, saranno effettuati presidi permanenti davanti alla Camera dei Deputati ed al Senato fino alla conclusione dell’iter parlamentare previsto per la manovra.

I presidi davanti al Parlamento si articoleranno nel modo seguente: giorno 12 e 16 dicembre presso Piazza Montecitorio dalle ore 16 alle ore 19; 13 e 14 dicembre presso Piazza della Rotonda (Pantheon) dalle 16 alle ore 19; 15 dicembre presso Piazza SS. Apostoli dalle ore 10 alle 12; 17 dicembre Piazza Montecitorio dalle 9,30 alle 13

Elezioni in Medtech: 95% dei voti alla FILTEM-CGIL

FILCTEM CGIL CATANIA - Eccezionale affermazione della lista della FILCTEM CGIL alle prime elezioni per la RSU, dopo la nascita di SIFI MEDTECH, società che opera nel settore chirurgico e diagnostico oftalmico, nata quest'anno in seguito ad un conferimento di ramo di azienda da parte di SIFI S.p.A. Ha votato il 100% degli aventi diritto ed il 95% dei voti è stato attribuito alla CGIL..

«È un risultato eccezionale, che però in buona misura non ci lascia sorpresi.» dichiara soddisfatto Giovanni Romeo, segretario organizzativo e responsabile del comparto chimico-farmaceutico della Filctem CGIL di Catania «Durante la campagna elettorale ci siamo resi conto del forte consenso e della grande fiducia da parte dei lavoratori, nei confronti della nostra organizzazione. Questo è il frutto di un modo di fare sindacato da lavoratori a favore dei lavoratori. Questo è il risultato di un impegno e di una dedizione costanti da parte della Segreteria provinciale e dell'RSU di SIFI S.p.A. che hanno trovato un riscontro senza precedenti. Il gruppo SIFI è una bella realtà di imprenditoria nostrana che tuttavia è sindacalizzata da appena due anni. Il lavoro fatto dal sindacato provinciale e dalla RSU è ed è stato notevole. Tuttavia il c'è da fare ancora tanto, a sostegno dei lavoratori. Sono sicuro che la nuova RSU di Medtech saprà essere all'altezza delle responsabilità del ruolo, affiancandosi ai colleghi della RSU di SIFI nell'ottimo lavoro fatto sino ad ora da essa».

«Sino a poco tempo fa» afferma Giuseppe D'Aquila, segretario generale della Filctem Cgil catanese «si parlava di lavoratori in esubero che rischiavano il posto di lavoro. Sino a poco tempo fa si parlava di un'azienda in una gravissima condizione di difficoltà. Purtroppo non possiamo ancora dire che i problemi ce li siamo lasciati alle spalle. Tuttavia le condizioni dell'azienda sono migliorate significativamente. Tutto questo è stato reso possibile dal sacrificio che i lavoratori hanno fatto e fanno tutt'ora. Infatti è ancora in atto una Cassa Integrazione straordinaria con sospensione parziale delle ore. Adesso abbiamo la necessità di portare a compimento il processo di risanamento dell'azienda e di portare avanti le istanze dei lavoratori, vigilando come è nostro dovere sull'applicazione corretta degli accordi. Il segnale datoci oggi dai lavoratori è nella direzione di un riconoscimento del nostro operato e di una forte voglia di sindacalizzazione. Tutto ciò ci da soddisfazioni ma ci mette di fronte ad una grandissima responsabilità alla quale non verremo meno»..

Per la Segretaria Confederale della CGIL di Catania, responsabile del Comparto Industria, Margherita Patti, quello di oggi è un risultato bello e molto importante: «Sifi è un gruppo catanese operante nel settore oftalmico che rappresenta una parte importante dello sviluppo industriale del nostro territorio. Oggi le multinazionali delocalizzano i siti all'estero; per questo è importante che venga creato un distretto farmaceutico e biotecnologico in cui le aziende locali e nazionali possano essere il cardine di un nuovo sviluppo di avanguardia. Questa è la nostra posizione da anni. Aziende come quelle del gruppo SIFI o la Myrmex, devono agire da volano per lo sviluppo e per l'occupazione. Il risultato elettorale ottentuto oggi, sancisce la validità della nostra impostazione. Siamo fiduciosi di una buona affermazione anche alle prime elezioni che si terranno nell'ex centro di ricerca della Pfizer, oggi Myrmex, martedì e mercoledì prossimo, convinti che la coerenza e l'impegno che ci contraddistingue pagano».

Gli eletti alla RSU sono: Valentina Ferlito, Carmelina Spicuglia e Sergio Palazzolo, tutti della FILCTEM CGIL

SIFI MEDTECH: mercoledì e giovedì prossimo, si voterà per la RSU

Sono gli ultimi giorni di campagna elettorale. Mercoledì mattina saranno aperte le operazioni di voto per i 29 colleghi di Sifi Medtech; i colleghi della rete esterna e chi ne ha fatto esplicita richiesta potranno votare per mezzo del voto elettronico, procedura sperimentata con esiti eccellenti, nel corso delle precedenti elezioni in Sifi SpA.

E' un momento importante della vita interna dell'azienda. Invitiamo tutti i lavoratori a partecipare alle elezioni ed a votare per la lista della FILCTEM CGIL.

I candidati in lizza per la nostra organizzazine sono i seguenti:

- Sergio PALAZZOLO

- Carmelina SPICUGLIA

- Valentina FERLITO

SIFI MEDTECH: PRESENTATE LE LISTE PER L'ELEZIONI DELLA RSU

Filctem CGIL CT - Oggi sono state presentate le liste per l'elezione della prima RSU in SIFI MEDTECH . "E' un momento importante per la vita di questa azienda e che è una realtà importante del tessuto produttivo biotech del territorio catanese. L'elezione della RSU è un momento molto importante per la vita interna all'azienda" E' quanto afferma G. Romeo, segretario della Filctem CGIL di Catania responsabile del comparto chimico-farmaceutico. "Questa tornata elettorale che coinvolge anche altre aziende del comparto (Myrmex), porterà un successo limpido e netto delle liste della FILCTEM CGIL. Stiamo lavorando per questo risultato e siamo sicuri di raggiungerlo e per questo invitiamo i lavoratori a votare per la CGIL, per dare forza e garanzia a chi fa del sostegno ai lavoratori ed all'impegno per le loro tutele, l'unica ragione dell'attività sindacale. Abbiamo sempre dimostrato di essere dalla parte dei lavoratori senza se e senza ma. Questo è il nostro modo di fare sindacato. La coerenza e l'onestà intellettuale pagano sempre. Per questo sono fiducioso sull'esito delle elezioni in queste due giovani aziende farmaceutiche catanesi".

L'elezione della RSU in SIFI MEDTECH è un atto importante di democrazia ed i rappresentanti eletti nella lista Filctem CGIL opereranno in continuità con quanto è stato fatto sino ad ora dalla RSU di SIFI SpA che sta conducendo un importantissimo confronto con la Direzione Aziendale sul riadeguamento dei livelli. "La trattativa serve a fare in modo che l'azienda riconosca a tutti i lavoratori il corretto inquadramento contrattuale. E su questo non è possibile trovare una mediazione" prosegue Romeo che conclude affermando: "due anni di sindacalizzazione del gruppo SIFI, hanno portato ad importanti cambiamenti all'interno dell'azienda; ma ancora c'è tanto da costruire in termini di diritti, di eguale trattamento dei lavoratori e di fiducia. Ma noi siamo pronti ad affrontare il percorso con coerenza e determinazione. Ed il nostro impegno a sostegno di tutti i lavoratori darà i propri frutti".

Nel corso della settimana, la commissione elettorale fisserà la data delle elezioni e prima dello svolgimento delle stesse, così come previsto dal regolamento interconfederale, si terrà l'assemblea dei lavoratori.

Accordo sui criteri per la riqualificazione

Programma di riqualificazione e ricollocamento

Si è concluso ieri alle 19.30 l'incontro Azienda-RSU-OO.SS. con o.d.g. “CIGS – Programma di riqualificazione e ricollocamento”. L'incontro ha visto le parti contrapporsi sulla definizione dei criteri da adottare per l'individuazione delle risorse da riqualificare e ricollocare. Sfiorata la rottura delle trattative, l'incontro è stato aggiornato alle 9.00 di venerdì 13.

Eventi Imminenti

Domani 10 Maggio alle 15.00 si terrà l'incontro Azienda-RSU-OO.SS. L'incontro verterà sul tema "CIGS - Programma di Riqualificazione e Ricollocamento".

Sciopero Generale del 6 Maggio 2011 a Catania

Il video sulla manifestazione.

Sciopero Generale del 6 Maggio

Sciopero Generale del 6 Maggio

Ite, CIGS est!

Per intenderci fin da subito… la tentazione di considerare superflua questa comunicazione è chiaramente forte e interessa anche chi vi scrive. L’utilità di analizzare, informare, comunicare, condividere opinioni sugli eventi recenti è facilmente attaccabile da chi già vive i riflessi di quello che, comunque, si è configurato come un buon accordo sulla risoluzione della vertenza SIFI. Tuttavia, anche semplicemente per dovere di cronaca, non possiamo esimerci dall’informare tutti i lettori di questo blog (tanti ed in aumento!) e dal riprendere le fila di un discorso che tutti noi sappiamo non essersi esaurito con la firma dell’accordo sulla CIGS al Ministero lo scorso 21 gennaio.
Spesso immaginiamo che il mondo SIFI finisca all’uscita dei tornelli ma la realtà è profondamente diversa. Questo lo sanno bene ad esempio i nostri ISF che, loro malgrado, quotidianamente devono includere la “situazione aziendale” tra gli argomenti di discussione con i medici, tanto in Sicilia quanto nelle altre regioni dove le notizie su SIFI sono arrivate come riverbero piuttosto che come eco. Tralasciando le forzature di fisica acustica, possiamo certamente dire che i problemi di SIFI interessano tante persone e tanti soggetti verso cui noi abbiamo la responsabilità di garantire un canale informativo privilegiato, soprattutto in un momento delicato come quello che stiamo vivendo a livello territoriale. Pesano troppo, e a tutti, le notizie sull’intenzione di chiudere il centro di ricerche tossicologiche della Pfizer a Catania (pag. 33, La Sicilia del 3/2). A tal proposito, cogliamo l’occasione per esprimere a nome di tutti i lavoratori SIFI la massima solidarietà ai colleghi della Pfizer che hanno già dovuto pagare il prezzo di ben 80 lavoratori in CIGS a 0 ore.
Torniamo a noi. Firmata la CIGS sembra che l’azienda abbia già dimenticato il bon ton delle relazioni industriali. Infatti, si registra nuovamente un atteggiamento inadeguato rispetto all’esistenza di tante questioni già sollevate in passato e a tutt’oggi irrisolte. Il buon senso di tutti i lavoratori ha permesso di procrastinare la discussione su questi argomenti per dare precedenza alla gestione della crisi aziendale. Però, abusare della onestà intellettuale e della disponibilità altrui è un reato morale per cui non ci sono giustificazioni machiavelliane che reggano. Per questo i dipendenti SIFI si aspettano che questioni cogenti quali gli adeguamenti rispetto al CCNL e la soluzione delle questioni legate ai fondi di categoria vengano affrontate con tutta l’urgenza e l’attenzione del caso.

Segreteria Provinciale FILCTEM-CGIL Catania

Assemblea dei Lavoratori

Giovedì 20/01/2011 dalle 15,00 alle 16,00 si terrà l'assemblea dei lavoratori SIFI.

Verbale di Riunione

Comunicato delle RSU

Incontro Azienda - OO.SS.

Durante l’incontro di lunedì 3 gennaio 2011, l’azienda ha presentato un documento dettagliato sul programma di riorganizzazione finalizzato alla richiesta di CIGS da inoltrare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Nel documento non si evidenziano tracce significative di accoglimento delle istanze già presentate dalle OO.SS. durante l’incontro del 17/12/2010 (vedi relativo comunicato delle RSU). Tuttavia, l’azienda si è dimostrata disponibile a discutere sulle questioni ancora una volta argomentate dalle OO.SS. e da queste indicate come ostative al raggiungimento di un accordo sulla vertenza in corso. L’incontro è stato aggiornato alle 9.30 di giorno 13 gennaio 2011.